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專精特新企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道

01

大規(guī)模定制時(shí)代即將來(lái)臨


眾所周知,我們現(xiàn)在生活在一個(gè)物質(zhì)極度豐富的時(shí)代,不像以前物資匱乏,只能選擇老三件、新三件,也不再滿足于功能簡(jiǎn)單、千人一面的電子產(chǎn)品,而是越來(lái)越多的人在衣食住行方面希望能彰顯個(gè)性,或者展示消費(fèi)能力,個(gè)性化消費(fèi)需求已然成為一種趨勢(shì),比如衣服定制、家用電器功能和外觀上更能滿足居住環(huán)境的需求等等。


隨著消費(fèi)端個(gè)性化需求的日益增多和深化,一級(jí)制造商難以滿足客戶個(gè)性化需求,導(dǎo)致這種定制化需求沿著產(chǎn)業(yè)鏈向上游延伸,工業(yè)品定制化已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),并且越來(lái)越多。


舉個(gè)例子,在家用電器方面,可以滿足客戶在尺寸、外觀方面的定制需求,彩色鋼卷,個(gè)性化照片噴涂應(yīng)運(yùn)而生。金蝶云·星空的客戶河鋼新材就是這樣一家公司,它是海爾白色家電的上游供應(yīng)商。


從企業(yè)角度來(lái)看,個(gè)性化訂單無(wú)論是訂單確認(rèn)、個(gè)性化研發(fā)、非通用性物資尋源采購(gòu)、特殊加工工藝和加工流程、倉(cāng)儲(chǔ)物流、質(zhì)量追溯以及訂單完成后的訂單核算、結(jié)算,與項(xiàng)目制造有越來(lái)越多的共同點(diǎn),管理要求幾乎一致,如:進(jìn)度管理、成本控制、信息透明可視等。


不同的是項(xiàng)目制造單個(gè)產(chǎn)品價(jià)值更高,其管理復(fù)雜程度和對(duì)數(shù)字化平臺(tái)支撐需求更高。從理論層面上講,個(gè)性化訂單生產(chǎn)和項(xiàng)目制造在沒有本質(zhì)區(qū)別,完全取決于企業(yè)管理的精細(xì)化程度,項(xiàng)目制造只是個(gè)性化訂單的一種特殊表現(xiàn)形式。


02

定制化背景下的內(nèi)部挑戰(zhàn)


定制化趨勢(shì)背景下,制造企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),我們可以概括為“三高兩長(zhǎng)”。


?? “三高”指:


  • 訂單度定制:與以產(chǎn)定銷時(shí)代相比,訂單數(shù)量和訂單實(shí)際內(nèi)容難以預(yù)測(cè),訂單交期難以確定,質(zhì)量難以保證,成本難以控制;


  • 技術(shù)工藝和供應(yīng)鏈度復(fù)雜:“新”工藝、“新”物料層出不窮,這里的“新工藝和新物料”不是實(shí)際層面的新,而是對(duì)具體企業(yè)而言,導(dǎo)致企業(yè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)管理難度成倍增長(zhǎng);


  • 生產(chǎn)制造度離散:工序產(chǎn)能不平衡,層級(jí)BOM難以協(xié)同,車間之間、工序之間、外協(xié)與企業(yè)之間生產(chǎn)節(jié)拍的協(xié)同問(wèn)題突出。


?? “兩長(zhǎng)”指:


產(chǎn)品生命周期長(zhǎng)和生產(chǎn)制造周期長(zhǎng)。


  • 個(gè)性化部分研發(fā)需要耗費(fèi)額外的研發(fā)時(shí)間(包括設(shè)計(jì)、新物資尋源采購(gòu)、試制等都需要耗費(fèi)額外時(shí)間),BOM的種類(產(chǎn)品BOM、設(shè)計(jì)BOM、工藝BOM、制造BOM等)、BOM物料編碼、BOM版本管理等這些基礎(chǔ)管理工作由于缺少平臺(tái)支撐,浪費(fèi)研發(fā)人員不少時(shí)間等等;


  • 生產(chǎn)環(huán)節(jié)插單頻繁;缺料補(bǔ)料,設(shè)備等料現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生;良品率下降,不良品返工返修;設(shè)備故障導(dǎo)致非計(jì)劃停工等都造成生產(chǎn)制造周期加長(zhǎng)


03

定制化背景下的外部挑戰(zhàn)


無(wú)論是持續(xù)進(jìn)行并且長(zhǎng)期存在的中美對(duì)抗、正在進(jìn)行的烏克蘭事件,還是仍然在蔓延的新冠疫情,以及發(fā)生在國(guó)家之間、區(qū)域之間、省市之間的產(chǎn)業(yè)周期性轉(zhuǎn)移。


這些不確定因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈不穩(wěn)定,越來(lái)越脆弱,補(bǔ)鏈固鏈強(qiáng)鏈工作已然成為企業(yè)必修課,跨國(guó)、跨區(qū)域、跨省建廠就是應(yīng)對(duì)方案之一。而這種異地多工廠情況,對(duì)我們的計(jì)劃管理、物資管理、物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等等都帶來(lái)新的課題。


如何在效益最大化的前提下,設(shè)計(jì)合理的管理模式,是戰(zhàn)略管控、運(yùn)營(yíng)管控,還是財(cái)務(wù)管控更適合?


核心價(jià)值鏈流程如何設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保總部與基地、工廠與工廠、部門之間的高效協(xié)同?


我們的數(shù)字化平臺(tái)如何規(guī)劃,按照什么樣的步驟推進(jìn)?支撐企業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行?


以上凡此各種,這些問(wèn)題都是我們需要深入思考并著手解決的具體問(wèn)題。


04

突破“卡脖子”,企業(yè)的“專精特新”之路


為了幫助企業(yè)迎接挑戰(zhàn),走出困境,完成轉(zhuǎn)型,政策層面,國(guó)家在去年年底陸續(xù)發(fā)布了兩個(gè)指導(dǎo)文件。一份是《十四五智能制造發(fā)展規(guī)劃》,里面對(duì)智能車間、智能工廠都有準(zhǔn)確描述,為制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指明了方向,如智能車間和智能工廠;另一份文件是《“十四五”國(guó)家信息化規(guī)劃》。


對(duì)于專精特新企業(yè)或者有志于成為專精特新企業(yè)而言,其數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路就是“專、精、特、新”。


“專業(yè)化、特色化和新穎化”為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供了指引;


“精細(xì)化”則是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理和數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)提供了指導(dǎo),那就是在經(jīng)營(yíng)管理中建立了精細(xì)高效的制度、流程和體系,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)精細(xì)化、管理精細(xì)化、服務(wù)精細(xì)化。


猶如行駛中的高鐵,專業(yè)化是車頭,特色化和新穎化是車廂,精細(xì)化管理則是“無(wú)縫鋼軌”,這趟列車的目的地就是“制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。


那么在政策指引下,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型情況到底如何呢?


埃森哲去年發(fā)布了題為《2021中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》的研究報(bào)告,報(bào)告指出,業(yè)界數(shù)字化轉(zhuǎn)型的廣度和深度總體來(lái)講在穩(wěn)步上升,正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)比例從2018年的7%到2021年的16%,各個(gè)領(lǐng)域都有不同程度的深化提升,相比較而言,一些在猶豫、遲疑、徘徊的企業(yè),在數(shù)字化方面對(duì)現(xiàn)有數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施滿意程度在下降,與此同時(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的緊迫感在加強(qiáng)。


企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面表現(xiàn)出猶豫、遲疑和徘徊,除了資金不足、人員素質(zhì)較低等客觀限制條件外,可能還有一個(gè)根本性問(wèn)題沒弄清楚,那就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)或者目標(biāo)到底是什么?


05

企業(yè)五力成長(zhǎng)飛輪


根據(jù)金蝶近30年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)實(shí)踐,我們認(rèn)為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的本質(zhì),或者說(shuō)根本目標(biāo)就是追求更強(qiáng)的獲客力、更好的產(chǎn)品力、更優(yōu)的交付力、更高的收益力和更久的口碑力,我們稱之為為“企業(yè)五力成長(zhǎng)飛輪”。


微信圖片_20220509091929.png


業(yè)務(wù)層面


打造和提升企業(yè)“五力”,對(duì)業(yè)務(wù)層面而言,就是重塑企業(yè)核心業(yè)務(wù)價(jià)值鏈


價(jià)值鏈的起點(diǎn)是客戶。我們首先要洞察客戶需求變化從原來(lái)的二維升級(jí)到四維,增加了個(gè)性化需求和短交期兩個(gè)緊密相關(guān)的需求,短交期體現(xiàn)個(gè)性化需求的高價(jià)值;接著是從訂單,到個(gè)性化研發(fā)、新物資尋源采購(gòu)、柔性生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流和售后服務(wù),這是制造企業(yè)的核心業(yè)務(wù)價(jià)值鏈。


我們需要轉(zhuǎn)變以往以財(cái)務(wù)為核心的流程梳理和優(yōu)化思維,同時(shí)打破組織界限,把客戶、供應(yīng)商、研發(fā)和生產(chǎn)伙伴(委外加工)、物流伙伴等鏈接起來(lái),編制一張產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值網(wǎng),一單一鏈同頻高效協(xié)同,當(dāng)環(huán)境出現(xiàn)不確定因素時(shí),我們可以快速尋找并切換到另一條最優(yōu)路徑,目的只有一個(gè),就是以更低的成本、更高品質(zhì)、更短交期完成客戶個(gè)性化訂單的交付。


解決方案框架


業(yè)務(wù)層面的問(wèn)題解決好了之后,我們結(jié)合專精特新企業(yè)特點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn),提出了“SRDI-1234”解決方案框架。


"SRDI"為“專精特新”英文單詞首字母大寫:

專業(yè)化-Specialized;精細(xì)化-Refinement;

特色化-Differential;新穎化-Innovation。


"1234"為:

圍繞4大精選業(yè)務(wù)場(chǎng)景;

打造3項(xiàng)特色業(yè)務(wù)協(xié)同;

構(gòu)建2個(gè)新能力中心;

建設(shè)1個(gè)專業(yè)化技術(shù)底座。

微信圖片_20220509091938.png


寫在

最后

在已經(jīng)公布的4762家國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)里有近一半是金蝶的客戶,金蝶希望有機(jī)會(huì)跟更多的專精特新以及有志于發(fā)展成專精特新的企業(yè)一起共同探討企業(yè)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)對(duì)成功的渴望,就是金蝶的奮斗目標(biāo)。



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