剛剛過去的2021年，對(duì)中國成長型企業(yè)來說是是刻骨銘心的一年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科創(chuàng)主題進(jìn)一步深化，北交所帶來資本市場煥新, 2021也是專精特新的弘揚(yáng)之年、雙碳文明的啟動(dòng)之年，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的邏輯由過去通過間接融資的資產(chǎn)負(fù)債表擴(kuò)張邏輯轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾苯尤谫Y為主的生產(chǎn)性價(jià)值創(chuàng)造邏輯，新邏輯的方向就是促進(jìn)生產(chǎn)性價(jià)值的創(chuàng)造與創(chuàng)新，讓企業(yè)能夠高質(zhì)量發(fā)展，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，成為行業(yè)的隱形冠軍，走向資本市場，借助資本市場迎來更大的發(fā)展。

金稅四期帶來智慧稅務(wù)，數(shù)字人民幣帶來交易支付革新，發(fā)票檔案電子化進(jìn)一步服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì), 數(shù)字“天網(wǎng)”環(huán)境已形成，成長型企業(yè)身在其中。

同時(shí)，技術(shù)的發(fā)展，外部經(jīng)營環(huán)境的變化導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)模式變革，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求已完全不同，但當(dāng)前很多企業(yè)財(cái)務(wù)工作仍聚焦在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域，無法支持戰(zhàn)略規(guī)劃，無法提供業(yè)務(wù)建議已經(jīng)成為目前財(cái)務(wù)管理核心問題，存在大量重復(fù)的、需要線下手工處理的工作，企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、績效管理及變革管理等價(jià)值管理領(lǐng)域投入的時(shí)間有限，財(cái)務(wù)“不在線”將導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理失靈，新環(huán)境的財(cái)務(wù)需要加速進(jìn)化，以接軌“時(shí)代” 。

金稅四期的到來，讓稅務(wù)從“以票控稅”時(shí)代全面進(jìn)入“以數(shù)治稅”的數(shù)字化智慧時(shí)代，獲取納稅人信息、外部共享數(shù)據(jù)等超千億條的稅收大數(shù)據(jù)構(gòu)建納稅人畫像，上千個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，“用發(fā)票記錄企業(yè)的收支”變成了“用數(shù)據(jù)標(biāo)志企業(yè)的行為”，只要用一個(gè)納稅人識(shí)別號(hào)就能夠了解企業(yè)的資金流、票據(jù)流、業(yè)務(wù)流，以往的稅務(wù)“灰色地帶”將逐漸不復(fù)存在，企業(yè)將進(jìn)入“透明時(shí)代”，而通過把握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和國家政策回歸經(jīng)營是企業(yè)的唯一出路，也是金稅的本質(zhì)所在。

外部環(huán)境面臨更強(qiáng)地監(jiān)管，內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的需求也在不斷發(fā)生變化，企業(yè)傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)場景被顛覆，財(cái)務(wù)正在遭遇新的“挑戰(zhàn)”。

如前文所述，今天成長型企業(yè)財(cái)務(wù)既面臨外部資本市場帶來的發(fā)展新機(jī)遇，也在面對(duì)數(shù)字監(jiān)管環(huán)境對(duì)合規(guī)經(jīng)營的新要求。同時(shí)，內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的要求不再僅是事后業(yè)務(wù)核算的內(nèi)容，能夠支撐戰(zhàn)略開展全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)時(shí)給業(yè)務(wù)提供建議，進(jìn)行績效創(chuàng)新激活組織等都是對(duì)財(cái)務(wù)的新需求。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)需具備承接外部環(huán)境變化的能力、支撐內(nèi)部業(yè)務(wù)的能力驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善的能力。

金蝶云·星空服務(wù)超過2.5萬+成長型客戶，通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)，具備競爭力的企業(yè)都具備“五力成長飛輪”模型的特征，五力相互融合、互相支撐，共同推動(dòng)企業(yè)成長。更好的產(chǎn)品力需要財(cái)務(wù)對(duì)研發(fā)費(fèi)用能準(zhǔn)確、合理的核算，更優(yōu)的交付力需要財(cái)務(wù)對(duì)收入能夠準(zhǔn)確確認(rèn)，減少應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)等，財(cái)務(wù)本身就是產(chǎn)品、是業(yè)務(wù)、是合規(guī)、是績效、是大數(shù)據(jù)...... 這樣與時(shí)代接軌的財(cái)務(wù)都應(yīng)具備如下能力：

• 及時(shí)準(zhǔn)確的價(jià)值衡量與預(yù)測；
  

• 監(jiān)管對(duì)接與洞悉、風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理；

• 合理的資源統(tǒng)籌與配置，有效的績效管理；

• 數(shù)據(jù)洞察與分析。

具備了上述能力的企業(yè)能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營改善提供支持、為決策提供建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多價(jià)值，真正意義上起到戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，指導(dǎo)企業(yè)未來的發(fā)展，提升企業(yè)資產(chǎn)的效率，最終實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率的提高。

基于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)往往“力不從心”，通過運(yùn)用數(shù)字化新技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型才能讓財(cái)務(wù)立足于時(shí)代。金蝶云·星空財(cái)務(wù)云運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈等新技術(shù)為企業(yè)構(gòu)建新核算能力、新合規(guī)能力、新經(jīng)營能力以及新數(shù)據(jù)能力，這四種能力讓企業(yè)財(cái)務(wù)具備接軌時(shí)代的能力：

這四種能力并不是獨(dú)立存在，而是相互融合，最終幫助企業(yè)提升財(cái)稅能力，助力企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，接軌時(shí)代，讓財(cái)務(wù)具備更高的“收益力”。

接軌變化：可組裝業(yè)財(cái)稅一體化，快速迭代應(yīng)用場景，滿足內(nèi)外部環(huán)境變化需求；

接軌場景：財(cái)務(wù)不是一堆報(bào)表，而是服務(wù)于每個(gè)人，人人財(cái)務(wù)，所見所得；

接軌智能：RPA釋放財(cái)務(wù)能力，助力財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型；

接軌便捷：端到端全流程機(jī)器人，重塑費(fèi)用管理，提升效率，降低成本；

接軌電票：智慧發(fā)票云服務(wù)，滿足合規(guī)與效率，金稅四期下財(cái)務(wù)的標(biāo)配；

接軌金稅：全面稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，多稅種一鍵報(bào)稅，稅務(wù)管理新模式；

接軌新標(biāo)：檔案在線化、共享化，電子檔案將成為財(cái)務(wù)數(shù)字化新標(biāo)準(zhǔn)；

接軌真實(shí)：多行業(yè)、全成本、全周期、精細(xì)化成本管理；

接軌人才：阿米巴，融合業(yè)務(wù)，培養(yǎng)人才；

接軌管控：全鏈路集團(tuán)管控能力，助力財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

接軌數(shù)據(jù)：專注財(cái)務(wù)，更懂?dāng)?shù)據(jù)。

金蝶云·星空擁有2.5萬+客戶實(shí)踐， 是500+上市企業(yè)的共同選擇，金蝶云·星空財(cái)務(wù)云將助力更多企業(yè)具備接軌時(shí)代的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的收益力。